Виды детских пособий в 2024 году

Получатель

Размер пособий и выплат в 2023 году

Размер пособий на детей с 1 января 2024 года

Основание

Пособие по беременности и родам

Женщины, ушедшие в декрет, в том числе в течение месяца после увольнения:

— из-за переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;
— болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;
— необходимости ухаживать за больными членами семьи или инвалидами I группы

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более:

— 2736,99 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

— 16 242 руб.1 за полный календарный месяц за 2023 год (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).

И не менее:
— 533,98 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) — если страховой случай наступил в 2023 году

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более:

— 4 039,73 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

— 19 242 руб.1 за полный календарный месяц за 2024 год (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).

И не менее:
— 632,61 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) — если страховой случай наступил в 2024 году

ст. 6, 8 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 10, 14, 15 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Работающие женщины (в том числе гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами).

В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение

Женщины, служащие в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в таможенных органах

Размер денежного довольствия

Женщины — жены военнослужащих, которые проходят службу по призыву в Вооруженных силах

36 278,84 руб. (32 420,77 руб. × 1,119)

36 278,84 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя

859,08 руб.1 (767,72 руб. × 1,119)

859,08 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 6 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 10, 14, 15, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Женщины, которые очно учатся в учреждениях начального, среднего и высшего образования и учреждениях послевузовского профессионального образования

Размер стипендии

Единовременное пособие при рождении ребенка

Работающие по трудовым договорам — один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей.

В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение

22 909,03 руб.1 (20 472,77 руб. × 1,119)

22 909,03 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 4.2, 11, 12, 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 25, 27, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Не работающие, не служащие, учащиеся по очной форме обучения

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом1

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но:

• не менее1 8591,47 руб. (7677,81 руб. × 1,119);
• не более 33 281,80 руб. (2736,99 руб. × 30,4 × 40%)

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но:

·         не менее1 8591,47 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

·         не более 49 123,07 руб. (4 039,73 руб. × 30,4 × 40%)

ст. 4.2, 13, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

ст. 11.2, ч. 1.1 и 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ

п. 42, 48 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

Гражданин, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска:
— из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами РФ;
— окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице)

Неработающие матери, отцы и опекуны (если они не получают пособия по безработице)

Другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком

Неработающие жены военнослужащих, которые проходят службу по контракту на территориях иностранных государств

Независимо от количества детей на каждого ребенка не менее1 8591,47 руб. (7677,81 руб. × 1,119)

Независимо от количества детей на каждого ребенка не менее 8591,47 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 4.2, 13, 15 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

ст. 11.2, ч. 3.2, 3.3, 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ

п. 42, 48, 51, 52, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

подп. «г» п. 1, п. 2(1) положения, утвержденного постановлением Правительства от 29.12.2009 № 1100

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)

Независимо от количества детей — 8591,47 руб. (7677,81 руб. × 1,119)

Независимо от количества детей – 8 591,47 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет

Один из работающих родителей либо оба работающих родителя (опекуны и попечители)

В размере среднего дневного заработка за каждый дополнительный выходной

п. 17 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714

п. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ

Материнский капитал

Есть пять категорий получателей:

• женщины, которые родили или усыновили второго ребенка начиная с 2007 года;
• женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка либо последующих детей начиная с 2007 года, при условии, что раньше не пользовались маткапиталом;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
• женщины, родившие или усыновившие первого ребенка начиная с 1 января 2020 года4;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года4

586 946,72 руб. (524 527,90 руб. × 1,119) — при условии, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникло до 31 декабря 2019 года включительно.

586 946,72 руб. (524 527,90 руб. × 1,119) — в случае рождения или усыновления первого ребенка начиная с 1 января 2020 года. В случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен также начиная с 1 января 2020 года, размер материнского (семейного) капитала увеличивается на 188 681,53 руб. (168 616,20 руб. × 1,119) и составляет в общей сумме 775 628,25 руб. (586 946,72 руб. + 188 681,53 руб.).

775 628,25 руб. — в случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен до 1 января 2020 года.

775 628,25 руб. — в случае рождения или усыновления третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2020 года при условии, что ранее право на дополнительные меры государственной поддержки не возникло

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ч. 1 ст. 3, ч. 1 и 2 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ

Закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Один из усыновителей, опекунов или приемных родителей

При усыновлении ребенка-инвалида, либо ребенка старше семи лет, либо детей, являющихся братьями и (или) сестрами, — 175 043,67 руб.1(156 428,66 руб. × 1,119) на каждого ребенка.

На каждого ребенка в остальных случаях усыновления — 22 909,03 руб.1 (20 472,77 руб. × 1,119)

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 4.2, 12.1, 12.2 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 31, 32, 33, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Единое пособие малоимущим на детей до 17 лет

Граждане РФ на детей, у которых тоже есть российское гражданство

В зависимости от комплексной оценки нуждаемости5 семьи размер новой ежемесячной выплаты составит от 50, 75 или 100 процентов величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на дату обращения за пособием.

Для беременных — минимум для трудоспособного населения. Для детей — установленный на ребенка

Закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ

Переходный период

Если ребенок родился до 1 января 2023 года, у малоимущих родителей есть выбор: получать пособия по старым правилам или перейти на единое пособие с 2023 года (ч. 2 ст. 3 Закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ)